雇佣保姆在家生病有责任吗

家政中介多少得为这事担点责任的。

01、保姆虐待85岁老人，辩称时称闹着玩。

刘先生(化名)的爸爸已经有85岁了

，刘先生需要工作，而父亲患有老年痴呆，行为不便，自己显然是没有时间照顾他，

刘先生在一家政中介为父亲找到了一个保姆，保姆56岁。

保姆为张某(化名)，

张某是从19年3月份开始任职的

，后来刘先生发现张某有虐待父亲的现象，立马选择报了警。刘先生去做了身体鉴定，

身上确实有多处轻微伤

。

公诉机关认为张某在看护期间虐打被被看护人，行为恶劣，证据充足，应要承担刑事责任。

9月17日14点，张某被带上法庭，张某虽然承认自己的罪行，但称自己并非故意殴打老人，有时候是跟他闹着玩

。

那些行为只是为了帮助老人“舒筋活血”，而且由于老人体重比较重，有时候扶他的时候难免会用力过度。

并且还说自己对老人比老人孩子对其还要好，还说自己还打算给他养老，说着说着就哭了。

02、家政中介应该要承担一些责任。

由于刘先生家里安装着摄像头，可以证明张某所说的都是假的，从监控录像可以发现在20年5月到6月，

张

某经常揪老人耳朵，抽嘴巴子，咬老人后背，还捶打老人腹部。

这件案件由于一些其他原因，在当时并没有宣判。

个人觉得家政中介也应该为此事负点责任

，首先刘先生是通过家政中介找到了张某，也算时属于家政平台那边供应的人。

而张某的表现显然不是一位合格的保姆

，家政平台应当要但一些责任。其实在国内很多这样的平台，他们在给别人提供职业人选时，他们自己都不了解那个人能力是否可以胜任。

更别说道德品质这方面了，其实现在保姆也算是比较稀少的，

像刘先生父亲的情况其实很多保姆是不愿意干的

，老人家行动不便还老年痴呆，确实不好照顾。

【

法律分析天天家政网

】：保姆在雇主家生病了，如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的，是需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签订了劳动合同，则由家政公司承担医药费，如果家政公司仅仅是中介，或雇主未通过家政公司直接找的保姆，则需要承担医药费。

【

法律依据

】：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

是的，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

第七条下列争议不属于劳动争议:

(一)劳动者请求社会保险经办机构支付社会保险金的争议;

(二)职工与用人单位因住房制度改革发生的公有住房转让纠纷;

(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论或者职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论的争议;

(4)家庭或个人与家政服务人员之间的纠纷;

(五)个体工匠、帮工、学徒之间的纠纷;

(6)农村承包户与雇工的纠纷。