北京找包吃包住照顾病人保姆需要多少钱？

一般来说，北京保姆价格表里最普通的保姆工资一个月基本上是4000元左右，很多专业的北京保姆价格一个月的工资都是在10000元以上。

保姆是分住家和不住家的，一般住家保姆的价格比较高，因为工作量比较大，不住家保姆价格在4000-7000左右，等级不同，价格不同，金牌保姆比普通保姆要贵。北京保姆想要赚钱的话，一般都是针对比较富裕的家庭提供服务。

北京家政公司爱侬、无忧保姆、阿姨来了、好孕妈妈、我爱我妻、叮当到家、大众工匠、泰维峰、大班家政还有阳光北亚家政算是比较不错的几个。

1、爱侬

爱侬家政创立于1992年北京，是国内家政行业的知名品牌，也是全国十大家政公司排名之一，专注于为广大客户提供养老、保姆等家庭服务，服务品质深受广大客户的认可和赞誉。

2、无忧保姆

无忧保姆即北京家事无忧家政服务有限公司，是2008年成立于北京的一家知名家政服务公司，专注于提供保姆、月嫂、育儿师等高性价比的家政服务。

3、阿姨来了

阿姨来了是北京嘉乐会家政服务有限公司旗下的专业家政服务品牌，专注于提供月嫂、育儿嫂、养老、月子护理等服务，在北京上海等地开设有近百家连锁门店。

4、好孕妈妈

好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司旗下品牌，公司主要提供服务人才职业教育与母婴家庭服务，服务范围涉及母婴护理、产后恢复、育儿早教等多个领域。

5、我爱我妻

我爱我妻是创立于2011年北京的高端家政品牌，隶属于北京我爱我妻科技有限公司，公司专业提供月嫂、育婴师、催乳师等方面的技能培训和家政服务，服务品质一直广受好评。

6、叮当到家

叮当到家是2016年成立于北京的一家专注于育儿服务的家政公司，也提供月嫂、保姆和家政保洁等服务，至今已为近十万个家庭提供过优质的家政服务。

7、大众工匠

大众工匠是专注于提供家政保洁、家电清洗和保姆服务等专业家庭生活服务的平台品牌，服务范围目前已覆盖北京、上海、成都三大城市，服务品质一直很受大众认可。

8、泰维峰

泰维峰即北京泰维峰家政服务有限公司，是2002年成立于北京的知名家政服务公司，主要提供保姆、月嫂、育儿师等服务，其服务一直以优质、诚信、专业著称。

9、大班家政

大班家政即北京大班家政服务有限公司，是2006年创办于北京的高端家政服务公司，主要提供保姆、月嫂、育儿师和催乳师等家政服务，在北京有着很好的口碑。

10、阳光北亚家政

阳光北亚家政即北京阳光北亚家政服务有限公司，是成立于2006年的一家以家庭服务为主要业务的综合服务公司，公司不仅服务水准高，而且还为被北京输送了上万名优秀家政服务人员。

根据行业及切身经验，北京的家政行业在规范化程度上处于较好的水平。

世界在通过家政公司找育儿嫂时，需要有两大方面的注意事项：

一、选择正规的家政公司，能更迅速的找到优秀的育儿嫂

正规可能不一定过是名气大，更多是家政公司的服务是否正规，主要体现在如下四个方面：

1. 推荐的阿姨是否做到了真正的了解天天家政网

，阿姨是否通过无犯罪记录、信用的筛查，是否对阿姨过往技能有核实，工作经历有查证，能否提供出置信的证据。

2. 是否过度承诺服务

，如个别家政公司过分强调“包换”服务，包换本质上是一种补偿性的服务，尤其是育儿嫂，为了稳定陪伴，换阿姨其实是一种无奈之举。

3.是否签订正规的合同

，在现有的社会中，规范化操作是对彼此的保护。

4.是否配备了相关的保险

，包括雇主、阿姨双方的财产意外险。

5.如有退费政策，是否落实到合同中，

部分优秀的公司在客户不用保姆时，可以退换剩余服务费，一定注意是否落实到合同中。

二、在面试育儿嫂时要充分提问，从而判断出她是否和自身需求匹配

1.通过轻松的开场降低阿姨紧张感

1)需要在一种比较放松的情况下，让保姆卸下警惕，尽量让保姆表现出真实的自己。这样做的目的是防止保姆隐藏自己真实的性格，从而影响我们的判断。越轻松，越放松，越能看到保姆的真实性格。

2)在这个过程中如果发现这个保姆很会说话，或者发现这个保姆话非常少，这两种情况都非常需要谨慎，我们需要找一个懂得适可而止的保姆，也就是在聊天中看出她的情商如何。

2.注重实操提问和操作

1)这个过程需要检验的是保姆的专业扎实程度，是不是在正规的机构培训的。也可以佐证这个保姆经验的真实性。举例子，如果是请育儿嫂，可以提问宝宝的大动作发育都在什么阶段?宝宝什么时候要刷牙?宝宝什么时候可以吃水果?小月龄宝宝容易得哪些疾病?在日常护理中怎么去预防?什么时候对宝宝进行早教?做哪些事情可以促进宝宝视觉发育等等问题。

2)如果环境允许可以向中介借一个实操娃娃，让保姆演示操作动作，这样可以更加直接地去观察阿姨动作的正确性。还以育儿嫂为例，比如如何帮宝宝穿脱衣服，如何给孩子做抚触，如何和孩子互动，如何给孩子洗澡，让育儿嫂进行操作演示等。

3)故意指出其中的一个操作错误，看看保姆的反应。保姆是说培训就是这样(存在推卸责任嫌疑)，还是需要进一步确认或者说愿意跟你一起讨论一下怎样才是正确的做法(优秀)

4)提问的关键是要把核心的问题都问清楚，以育儿嫂为例，围绕着宝宝的喂养/抚触/睡眠/皮肤护理/早教/疾病预防等最核心的方面仔细提问，问题如如何拍奶嗝，如何处理红屁股，孩子被呛了怎么办，孩子频繁有哪些原因，怎么处理等等，可以找更多的实操问题来进行提问，确保育儿嫂都能答对。

3.过往经验的核实

1)对最近至少3段保姆经验进行细致的提问，可以细问客户的小区，家庭成员情况，都是什么性格，做哪个行业，宝宝有什么特点，有哪些印象突出的事情，可否看看宝宝照片，视频等进行佐证。

2)问细致的原因可以在回答的过程中通过保姆的反应来佐证她的经历是否真实，毕竟当场编故事还是需要一定的基础。所以，建议各位一定要对过往经历问得非常仔细。

3)可以问保姆是否能够提供前雇主联系方式或者寻求前雇主出具推荐信，这点也可以看出保姆是否对自己之前的工作经历自信，也可以佐证真实性。

希望这些经验可以帮助到你，如还有找保姆的问题，可以多交流～