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给宝宝请保姆应该问什么问题

2024-03-17 06:25:39 | 天天家政网

小编今天整理了一些给宝宝请保姆应该问什么问题相关内容,希望能够帮到大家。

本文目录一览:

给宝宝请保姆应该问什么问题

住家保姆十大注意事项

雇佣家庭保姆十大注意事项:

1、首先是清楚自己需要的是什么,然后再去找根据所需去挑选一个具备条件的保姆。以便日后合作畅通无阻。2、一定要去一家正规的家政公司聘请保姆。3、在决定聘用哪一位保姆之前至少跟她多见两次面,以便观察确定是否是自己中意的人选。4、可以问一些关于家庭琐事方面的几种问题,看保姆应该如何解答。

5、在聘用保姆之前,要让她去做一个体检,体检是必须的。6、要确定保姆品行端正,具有良好社会道德和职业道德。7、心情不好不要对保姆甩脸色,以免让保姆心里产生阴影,造成不良的后果。8、注意观察保姆情况,如有反常,需及时沟通,或者向家政公司反映,按月按时付给保姆工资,不以任何理由拖欠,且有正常休息时间。

9、不管是什么保姆都要给她一个适当的考察期,不得让保姆做不属于工作内容的事,不找年龄太大或者太小的保姆。10、在签订合同时,仔细研读合同内容,对觉得自己有失公平的条款时一定要提出质疑,避免自己合法权益无辜受损。

给宝宝请保姆应该问什么问题

保姆的常识

1.住家保姆的注意事项有哪些

注意事项 1、雇主与保姆双方共处一室,对于相互之间不同的意见和看法,应多沟通,切忌嘴上不说心里不舒服; 2、保姆受雇居住在雇主家中,应尊重雇主的生活习惯和清洁卫生要求,如勤洗澡、勤剪指甲、勤洗手、勤换衣服、不随地吐痰、便后冲水洗手、咳嗽和打喷嚏时用手帕掩口鼻等; 3、保姆不得带任何人来家里,一经发现,扣当月工资1000元; 4、若保姆不打算再干,需提前半个月告诉雇主,让雇主有时间找新保姆,否则扣当月工资1000元。

5、保姆应爱惜家庭所有物品和电器,若故意毁坏,雇主有要求保姆赔偿的权利; 6、雇主应带保姆进行事前健康体检,体检合格后方可开始保姆工作。 7、休息时间不得当着小孩子的面看电视,有小孩在时,在书房关门看电视。

8、雇主休息后,保姆需轻手轻脚避免打搅雇主休息。 。

2.做保姆的基本常识

1/6

自身的健康:为别人家做保姆,自己必须是健康的身体,如果你自己身体不健康是不适宜做保姆的。好在现在做保姆必须出示健康证明。

2/6

穿着要得体:做保姆穿着一定要得体,干净利落的便于工作的服饰最好,不能穿得太花俏或太性感。当然爱美是女人天性,但是做保姆是去别人家做活的,不是选美的。不适于工作的衣服留到休息日穿。

3/6

有爱心:做保姆得有爱心,如果是带小孩的保姆一定要把别人家的小孩当成自己的孩子一样疼爱,不能嫌烦,更不能打骂孩子。

4/6

要会一点基本的护理知识:比如带小孩的保姆要会为孩子做抚触操。必须先学习,合格了才能上岗。

5/6

做事要稳:在别人家做保姆做事要稳,不能毛手毛脚,做事快是必须的,但是要快中求稳,慌里慌张、毛手毛脚极易损坏物件。

6/6

不要与男主人有爱昧:不论何时何地都不要与男主人有任何正常工作以外的瓜葛,更不可有爱昧关系,这一点很重要,这也是做保姆要有的最基本品行。

3.雇保姆要注意什么

聘请保姆时的注意事项 1、要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆。

2、在签合同时,一定要仔细研读合同内容,对那些有失公平的条款一定要提出质疑,并提出修改意见,以免自己的合法权益无辜受损。 3、事先查实保姆来源,并要求家政公司在合同中对来源予以明确,以免给家庭埋下安全隐患。

4、保姆上岗前是否经过培训,要请家政公司在合同中予以明确;保姆请来后需要她干什么,做什么家务等事项,最l好也在合同中注明。 5、合同中最l好加上一点,如果保姆不合格或借故离职,雇主不仅有权利换保姆或退保姆。

6、合同中对家政公司收取的费用也要明确,有些费用如管理费交的时间不要太长。

4.住家保姆需要注意哪些事项

1、雇主与保姆双方共处一室,对于相互之间不同的意见和看法,应多沟通,切忌嘴上不说心里不舒服; 2、保姆受雇居住在雇主家中,应尊重雇主的生活习惯和清洁卫生要求,如勤洗澡、勤剪指甲、勤洗手、勤换衣服、不随地吐痰、便后冲水洗手、咳嗽和打喷嚏时用手帕掩口鼻等; 3、保姆不得带任何人来家里,一经发现,扣当月工资1000元; 4、若保姆不打算再干,需提前半个月告诉雇主,让雇主有时间找新保姆,否则扣当月工资1000元。

5、保姆应爱惜家庭所有物品和电器,若故意毁坏,雇主有要求保姆赔偿的权利; 6、雇主应带保姆进行事前健康体检,体检合格后方可开始保姆工作。 7、休息时间不得当着小孩子的面看电视,有小孩在时,在书房关门看电视。

8、雇主休息后,保姆需轻手轻脚避免打搅雇主休息。

5.给老人请保姆的注意事项有哪些

懂一点医疗知识 对于患心脑血管疾病的老人,家中应常备血压仪。

当老人有头晕、头痛等不适感时,保姆最好能为老人及时测量血压。这类老人易发生心梗,当老人出现前胸疼痛、心窝部不适、胃区疼痛,甚至伴有左前臂麻木时,保姆应意识到有发生心肌梗塞的可能,做相应的处理,如拿药、不要过度移动老人、并尽快拨打120等。

做饭要考虑口味及营养 吃对老人来说时非常重要的,本来闲赋在家就有些寂寞无聊,吃就成为老人的一大乐趣。记者曾经就遇到过一位老人抱怨保姆做饭不好吃的问题,从某些程度上讲,烹饪水平是保姆是否受老人喜爱最直接的因素。

所以在请保姆时,子女一定要考虑到保姆做的饭老人是否爱吃。 如果能找到会做老人家乡口味食物的保姆就更能讨老人欢心了。

性格开朗有耐心 给老人选择保姆,还应该考虑到她们是否细心、有责任感。比如,患有慢性疾病的老人需要按时服药,调控饮食,甚至要定时大小便,这都需要保姆的细心照顾。

此外,保姆还需要密切观察老人有无异常情况,以便尽早发现患病端倪。 老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。

保姆最好能和老人聊聊天,散散步。 对于只会说方言的老人,不仅要求保姆能够听懂老人的话,最好还应该会说方言。

因为不管是陪老人说话、聊天、讲故事,还是给老人读报解闷儿,能够用老人的家乡语言说话,都会在无形中降低双方的陌生感,增添亲近感。 老人与保姆应互相理解要找一个十全十美的保姆并不容易。

子女可以去实力雄厚一些的中介公司,尽量选择那些受过专业培训,且能够提供健康证明的保姆。 老人请保姆经常是由保姆购物,为了产生不必要的困扰,最好让保姆到超市购物,购物后记好账。

当然,保姆选得再好,老人也需要忍让,把保姆当成家人,投入一些感情,这才能和谐相处。 出现问题,应及时与保姆沟通,避免在保姆和老人心里形成隔阂和不快。

6.保姆工作需要注意哪些事项

每个地方人其生活习惯都不同,俗话说,入乡随俗。

保姆应该做 好心理准备,并尽快对其服务家庭的生活习惯有所了解。具体要注意 以下几点:(1)初到雇主家,如果身上带着的现金或贵重物品较多,应主动告知雇主,以免日后造成不必要的麻烦。

(2)了解并熟记雇主的要求和注意事项,以及有紧急事情时应 找的人的电话号码和地址。 (3)了解雇主的家庭住址以及周围与服务相关的场所和服务 时间。

(4)了解雇主家庭成员关系,以及其性格、爱好、工作、生活 习惯与时间安排等,尤其是饭菜口味,有没有特殊要求和特别禁忌。(5)不能偷听雇主说话。

有客人来访时,招待后应主动回避。(6)需要了解的事要多问,但注意不要参与雇主家庭成员之间 互相议论的事,并不为其传话。

(7)不懂要勤问、勤学、勤记,不要不懂装懂,更不要蛮干。(8)不带外人到雇主家中,更不要进门就打电话,即便有必要 接听和拨打电话时,也要尽量缩短通话时间。

(9)吃饭时要吃饱,忌背着雇主偷吃东西。(10)贵重物品不要乱动,且要有条理地放置物品,不要乱放。

做错了事情,应主动、如实地向雇主承认错误,并注意及 时改正。

给宝宝请保姆应该问什么问题

给宝宝请保姆应该问什么问题

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为宝宝选择一个好保姆很重要,因为保姆不仅仅是照顾宝宝的饮食起居,同时她的培养孩子的方式、道德品质、性格脾气以及与孩子的交流沟通都将会直接影响到宝宝的成长,因此,为了确保宝宝健康的成长,父母必须为宝宝选择一个好保姆。

方法/步骤分步阅读

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提前一到两个月寻找,如果你没有时间在家照看宝宝,那就在你决定去上班之前1-2个月前提前找保姆,最好是让保姆在你上班之前就融入你的家庭环境,让孩子乐意与她相处。

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尽量选择知根知底的保姆,可以是熟人介绍或者是老家亲戚朋友引荐的,这样知根知底的保姆用起来比较放心,如果熟人找不到,就要去正规的有资质的家政公司去寻找,担千万不能自己去劳务市场随便领一个不认识的人回家做保姆,这样连最起码的安全保障都没有,更谈不上放心让她照顾孩子了。

3

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聘请的保姆一定要专业,最好是接受过专业的保姆培训,或者是接受过相关专业的正规训练,还要有相应的照顾宝宝的工作经验,年龄太小的保姆尽量不请来照顾宝宝,因为年龄太小自己本身就没照顾过孩子而且对照顾孩子可能会遇到的问题比较棘手。

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要认真了解保姆的身体健康状况,可以要求她出示相关的工作证、健康证,必要时可以带保姆一起去体检,主要检查是否具有易传染的传染性疾病。因为宝宝的抵抗力弱,是易感染人群,所以做父母的要为孩子的健康着想。

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不能奢望保姆一进家门就能合意,人与人是需要相处的,而且保姆进入一个新的环境也是需要适应的,所以我们应该努力帮助保姆去适应家庭环境,让保姆按照雇主的要求去工作帮助她快速能够达到合意。而是在保姆不熟悉环境,不了家你们家宝宝生活习惯的情况下就训斥保姆甚至认为达不到满意就辞退保姆。

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在初步试用保姆几日,正式聘用保姆之前的这几天,要及时观察保姆的生活习惯,了解保姆的品质、性格脾气,观察保姆对待宝宝的耐心度,照顾孩子是否仔细,孩子是否能接受这个保姆等等问题。

7天天家政网

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保姆正式聘用后,要及时与保姆多沟通,并且将自己的期望或者是要求真实的告诉她,让保姆尽快适应你的节奏,明确保姆的职责,凡事分轻重,告诉她主要是负责孩子的安全、饮食等问题,附带打扫卫生,收拾庭院等工作,让保姆好有的放矢。将自己对保姆要求的育儿禁忌事项写下来,拿给保姆,让她按章遵守,凡事要想在头里。

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给保姆提供培训的机会,可以让保姆多接触多学习一些新的育儿知识,多学习如何为宝宝制作美味的辅食,以及生活中的各种安全教育,当保姆与我们做父母的育儿观念差距逐渐缩小,对宝宝的成长就越有帮助。

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尊重保姆的人格,我们做父母的为孩子请个保姆不容易,同样保姆出来打工也不容易,因此,要尊重保姆的人格尊严,抱着平等友善感激的心情对待保姆,关心保姆的生活,不要让保姆感到备受压抑,更不要让她有寄人篱下的感觉,这样保姆才会更爱这个家庭,也更爱我们的宝宝,才能全身心的照顾宝宝,细心呵护宝宝成长。

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