阿姨和雇主发生工资拖欠问题 起诉雇主，家政公司有要负连带责任吗？

家政擦玻璃坠楼谁负责法律分析：要看具体的情况来认定责任。三种情形。一是业主与家政公司签合同，家政公司派人服务，业主付钱给公司。二是经家政公司介绍，家政人员上门服务并收取报酬。三是业主自己找家政并支付报酬。第一种情况，业主与家政公司之间是承揽合同关系，家政公司与家政人员之间是雇佣关系或劳动关系，家政人员受伤业主无需担责，而由家政公司承担责任。第二种情况，家政公司只是居中介绍，业主与家政人员形

月嫂假期吃住雇主家，雇主应该发工资吗杭州的王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假前三天，阿姨一个人留在王女士家里休息。王女士返回杭州时，阿姨提出这3天是带薪假要算3天工资。王女士和家政公司签订的合同上约定阿姨一年有11天法定休假日，但并没有明确没上班也要工资照发。月嫂在放假期间发工资吗？一般来说，家政公司撮合月嫂与雇主订立家政服务合同，月嫂与雇主建立的是劳务合同关系，并非劳

月嫂出现问题公司要不要负责法律分析：一种是家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供服务的方式。一种是雇主通过中介公司或者熟人介绍，聘请到家做月嫂。前者属于家政服务合同关系，通过合同法来调整。即，如果家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供家政服务，月嫂在提供服务的过程中给雇主造成损失的，应由家政公司承担赔偿责任。后者属于家庭自雇保姆，雇主和月嫂之间是雇佣劳动关系，发生纠纷适用民法和

月嫂第一单怎样接单1.朋友推荐：大多数家庭聘请月嫂时，会依赖亲朋好友或同事的介绍。这种推荐方式较为可靠，通常只有在认为某位月嫂确实值得信赖时，人们才会向他人推荐。2.网络推荐：您可以通过微博、小红书、豆瓣母婴论坛等网络平台寻找相关信息。许多孕期妈妈会在网上发布求助信息，寻求大家的推荐，以便找到可靠的月嫂。您可以私信她们以获取更多详情。3.知名月嫂公司或家政服务机构：选择这些机构可以接

找私人月嫂好还是通过家政公司好建议最好去正规的家政公司，不是一般的中介公司。私人月嫂多数都只是和雇主之间口头的约定，没有合同，没有保险的，如果一出什么问题，那就只能自认倒霉了。并且因为一些预产期的问题，有时会导致月嫂无法准时的上户，而时间短又找不到合适的月嫂，临时更换。不经过正规月嫂公司推荐的月嫂，服务难以保障，服务缺乏标准，有许多的月嫂根本没有经过系统化的专业培训，有些中介机构

月嫂和雇主的纠纷处理月嫂与雇主发生纠纷怎么办月嫂与雇主发生纠纷怎么办月嫂与雇主之间的法律关系主要有两种形式。一种是通过家政公司，雇主与家政公司签订合同并由月嫂提供服务，这属于家政服务合同关系，受合同法调整；另一种是雇主直接聘请月嫂，雇主和月嫂之间形成雇佣劳动关系，适用民法和合同法相关规定。如果月嫂在服务过程中给雇主带来人身或财产损害，例如因护理不当导致婴儿或产妇受伤，应

要进了黑家政怎么办，家政扣身份证，雇主亚工资，家政和雇主联手欺压保姆，保姆该怎么办劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位非法克扣劳动者身份证，用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对

月嫂和雇主纠纷家政公司有没有责任如果有合同，是有一定责任。首先月嫂是家政公司的员工，雇主是通过家政公司来雇用月嫂的，雇主所交纳的月嫂工资家政公司从中也收取了一定的管理费。正规的月嫂是经过严格训练的，月嫂出去工作，是代表整个公司的形象，正规的家政学校培养出来的月嫂综合素质是非常好的，公司也绝对不会允许他与雇主发生任何纠纷，有事与家政公司联系就解决了，这样家政公司会对月嫂做出相应的处罚。家政